| Часть 2. Использование признаков типов в профориентации. |
 |
 |
| 08.05.2007 10:55 | |||
|
Для лучшего понимания сути основных признаков соционических типов, рассмотрим применение этих признаков к профессиям. Многие профессии – гораздо более однозначны и просты, чем человек. Этим профессии и удобны в качестве примера. С другой стороны, «типирование» профессий - методика использования соционических знаний по прямому назначению. Для каждого полюса признаков введем следующую градацию значимости: • Много. • Умеренно. • Немного. • Вообще не нужно. В качестве разгона возьмем…. Клоуна: • Интуиция. Вообще не нужно. Клоунам думать и рассуждать об абстрактных конструкциях некогда: знай бегай да прыгай. • Сенсорика. Вообще не нужно. Как и в случае с интуицией, сенсорные таланты применять некогда. • Экстраверсия. Много. В зоне внимания клоуна должна быть масса вещей: зрители, арена, партнеры, животные, реквизит. Причем важно именно целостное восприятие и контроль всего сразу. • Интроверсия. Вообще не нужно. Даже вредно, не многим зрителям захочется рассматривать, чем это так увлекся клоун в упряжи собачки. • Этика. Много. Контакт со зрителями, тонкое чувство эмоционального настроя зала требуются в огромном количестве. • Логика. Вообще не нужно. Клоунада – чисто эмоциональное, алогичное занятие. Максимум логики требуется клоуну в день зарплаты. • Рациональность. Умеренно. Лучший экспромт – хорошо подготовленный. Особенно в цирке. Представление должно начинаться в строго определенное время. Настроение должно быть всегда рабочее, а стотысячный выход на арену - как первый. • Иррациональность. Немного. Цирк, конечно не офис и не конвейер. Но нечто незапланированное случается все же нечасто. Итого: оптимальные типы для клоунады – рациональные этики экстраверты, интуитивный и сенсорный. Иррациональные подойдут тоже. А вот интроверты и логики будут чувствовать себя сильно не в своей тарелке. Особенно если интроверсия с логикой сочетаются в одном лице. Пожарный: • Интуиция. Вообще не нужно. Задумчивость пожарным противопоказана. • Сенсорика. Много. Малейшие нюансы окружающего пространства при пожаре могут стоить жизни. Глаз у пожарного должен быть как у орла, нюх - как у собаки, слух - как у летучей мыши. • Экстраверсия. Много. Здравый смысл подсказывает, что пожарному важнее контролировать всю ситуацию в целом, чем свой персональный брандспойт. В конце концов, у них в машине всегда есть парочка запасных. • Интроверсия. Умеренно. Важно, чтобы огонь был потушен полностью, а не в основном. И погорельцев необходимо разделить на живых и преставившихся с высокой точностью. • Этика. Вообще не нужно. Пожар нужно тупо тушить, а не переживать за сгорающий диван из шестой квартиры и кошек из седьмой. Также вредно потерять здравый смысл и погибнуть смертью храбрых в попытке проверить, нет ли какой симпатичной девушки в туалете горящей бензоколонки. • Логика. Много. Здравый смысл, холодный расчет – лучшие и самые необходимые орудия пожарника. • Рациональность. Много. К пожару необходимо долго и загодя готовиться. Планомерно и методично. Запастись водой, другими средствами тушения и подготовленными пожарными. • Иррациональность. Много. Как ни жди пожара, все равно он произойдет не вовремя. И обязательно чего-нибудь из необходимого под рукой не окажется. В этой ситуации способность мобилизоваться и совершить подвиг нужна как никогда. Итого: самые правильные пожарные – логики и сенсорики одновременно. Лучше – экстравертные, но интровертные тоже подойдут. А вот что делать с потребностями в иррациональности и рациональности одновременно? Ответ простой – нехрен тушить пожар в одиночку. Нужно обязательно набрать и рационалов, и иррационалов в каждую пожарную команду. Одни будут усердствовать планомерно, другие - особенно в момент пожара. Программист: • Интуиция. Много. Надо все время думать. Причем о чем-то существующем только в голове. • Сенсорика. Вообще не нужно. Внешняя информация только отвлекает от хорошо оплачиваемых размышлений. • Экстраверсия. Мало. Представлять проект целиком – задача постановщика и еще большой группы товарищей среднего и крупного звена. Один раз за проект напрячься и оценить все целиком уж как-нибудь можно. • Интроверсия. Много. 95% работы программистов состоит в ковырянии мелочей. Иначе программы вообще не работают. • Этика. Вообще не нужно. Это все только отвлекает от построения строгих и законченных бездушных алгоритмов. • Логика. Много. Программы на 100% состоят из логики разных форм. • Рациональность. Мало. Собственно мозги у программистов заняты работой круглые сутки, по-любому. У рационалов есть некоторая возможность разбавить это трогательное времяпрепровождение нормальной едой, семьей и небольшим количеством отдыха. • Иррациональность. Вообще не нужно. Экстренное программирование – идиотическое занятие. Все равно придется переписывать. И получится к сроку вряд ли. И вообще, нет такого дела, которое не может подождать пару дней. Итого: Если Вы логик и интуит одновременно, Вам имеет смысл заниматься изучением С++, SQL и других не расшифровываемых аббревиатур. Особенно, если Вы интроверт. Еще немножко напряжемся и проанализируем еще одну скучно-популярную профессию – менеджер среднего звена, типа банковский клерк-карьерист: • Интуиция. Умеренно. Надо иногда думать. О чем-то существующем только на бумажках. Сильно задумываться не требуется и даже вредно, потому как это может сильно расстроить. • Сенсорика. Умеренно. Необходимо держать нос по ветру. И быть способным организовать видимость бурной деятельности среди нескольких подчиненных. • Экстраверсия. Умеренно. Карьерный рост – задача глобального типа, подразумевающая ступенчатый переход от частной исполнительской работы к обще-командной. Но в данном вопросе как нигде важна умеренность. Системы не любят по-настоящему амбициозных лидеров и исторгают их в свободное плавание. • Интроверсия. Умеренно. У менеджера среднего звена работы немного. Но важно ее делать так, чтобы ни к одной мелочи нельзя было придраться. Например, неаккуратно оставленные следы отката могут быть замечены более внимательным конкурентом, который только этого и ждет, чтобы совершить подкоп под хлебную должность или нагло войти в долю. • Этика. Умеренно. Настоящий карьерист должен казаться «своим в доску», бескорыстным парнем. По крайней мере, до того момента, когда начинает совершать точно рассчитанный рывок по головам разинувших варежку коллег. • Логика. Умеренно. Жесткий и особенно холодный расчет должен присутствовать несомненно. Но общее количество вычислений при разработке плана по подсиживанию одного начальника и оттиранию двух коллег, невелико. А по основной деятельности конторы, обычно, и еще меньше. • Рациональность. Умеренно. От рациональности требуется немного: вовремя приходить и вовремя сдавать свои писульки типа «отчет». • Иррациональность. Умеренно. Важно уметь быстро принимать решения. За ланчем пригласили поработать в администрацию? Раз, два, три…. Заявление на стол и с понедельника на новую должность…. Итого: кто угодно может с одинаковым успехом играть в карьеру. Но, на время такой игры, использование потенциала личности и движение к самореализации останавливаются. Уф… закончили со скукой, перейдем к веселью – домохозяйка: • Интуиция. Вообще не нужно. Как показывают исследования (см. закон мсс. Паркинсон), домохозяйке думать – тупо некогда. • Сенсорика. Очень много. Домашние дела бесконечны, особенно когда есть дети. • Экстраверсия. Вообще не важно. • Интроверсия. Вообще не важно. В целом ничего не сделано или по мелочам недоделано – это все вкусовщина. • Этика. Много. Получать все необходимое для жизни из одного клюва – непростая задача. Важно тонко чувствовать эмоциональные движения партнера. • Логика. Вообще не важно. Бытовые приборы сейчас более-менее с защитами. А особенных ожиданий к домохозяйкам никто и не питает. Даже существует мода на домохозяек типа «Прелесть Какая Дурочка». • Рациональность. Вообще не важно. Дети на всех планах поставят крест. То изгадят выходную одежду, то неожиданно заболеют. • Иррациональность. Много. Дети и примкнувший к ним большой ребенок типа «муж» быстро исчерпают все запасы спонтанности и матерных выражений, припасенные на день. С трех до семи утра домохозяйка может быть рациональной в свое удовольствие. Лучшее рациональное занятие – сон. Итого: Ближе всего этот кошмар сенсорикам, этикам и иррационалам одновременно . Остальные – ищите нянь, бабушек и бегите на работу. Ну и напоследок, не мог пройти мимо… «древнейшая» профессия • Интуиция. Вообще не нужно. Задумчивая путана – редкая извращенная фантазия. • Сенсорика. Много. Внимание к клиенту – основа безопасности и благосостояния путаны. • Экстраверсия. Умеренно. • Интроверсия. Умеренно. Это тот случай, когда никаких особенных способностей не требуется • Этика. Много. Это работа с людьми, и людям должно быть хорошо. Путане важно быстро понять, что будет хорошо для конкретного человека. • Логика. Противопоказана. Логика строго противоречит работе Путаны. Невозможно этим заниматься с холодной головой. • Рациональность. Вообще не важно. • Иррациональность. Много. Путаны любят строить планы. Но их никто не спрашивает, а просто везут в сауну, когда поступает вызов. Итого: Этика, сенсорика и иррациональность в комплекте….. что-то напоминает…. О, Боже мой, – вылитый портрет домохозяйки! Часть 3. Моторы-контролеры
|
|||
| Обновлено 28.12.2009 15:08 |
Комментарии
RSS лента комментариев этой записи