Материалы

Отчет MM

Отчет по диагностике MM

Основная соционическая версия – Джек (Логик, Интуит, Рационал, Экстраверт). 

·         Явно доминирует  логическое, формальное мышление.

·         Явно доминирует интуитивное, абстрактное мышление.

·         Явно доминирует рациональный, планомерный стиль работы и жизни.

·         Не ярко выражена экстраверсия, как склонность к масштабированию и невнимание к деталям.

·         Индивидуалистические и конфликтные ценности проявлены в средней степени.

Психософская версия: Воля, Физика, Эмоция, Логика

·         Воля доминирующая. Знает, чего хочет и не готов отказаться от целей. Способен на давление и упорство. Не склонен к компромиссам.

·         Любит движение и действие

·         Эмоционально тревожный, но без истерик. Саркастичен и язвителен. Склонен к снобизму.

·         Размышлениями не увлекается. Склонен к интеллектуальной доверчивости.

Сильные стороны:

·         Сильное формально-абстрактное мышление.  Умный.

·         Склонность к поиску эффективных решений.

·         Видит выгоду и смысл.

·         Деятельный, трудоголик. Если это в его интересах.

·         Организован и планомерен. Способен к наведению порядка, в том числе и не только у себя.

·         Упорен в преодолении трудностей.

·         Амбициозен. Способен на быстрый прогресс в делах.

Слабые стороны

·         Не самый комфортный человек в общении. Может не замечать,  как задевает окружающих.

·         По-настоящему лоялен только себе.

·         Не склонен к компромиссам, уступкам.

·         Создает эффективные, но некомфортные условия вокруг себя.

·         Скорее всего, будут мелкие ошибки.

Прогноз по работе бухгалтером, аудитором.

·         В целом, мышление заточено под бухгалтерию, но в большей степени под бизнес.

·         Дела, за которые будет браться – будут выполнены.

·         Будет стремиться перейти от мелкой текучки к более серьезным делам.

·         Возможно, упорядочит мелкую текучку.

·         При случае заработает денег и для компании.

·         Рассматривает эту работу, как шаг в большой карьере. Перейдет в более крупную компанию или более значимую должность при первой реальной возможности. Он уже знает, что такое KPMG

·         Начнет активно искать более интересную работу после окончания обучения.

 

Рекомендации

·         Загружать серьезными задачами

·         Загружать задачами, связанными с организацией порядка в делах

·         Не делать уникальным специалистом. Не поручать направлений, в которых он будет единственным специалистом

·         К предложениям по тому, как и что нужно организовать советую отнестись со вниманием.